|
形 象 塑 造
个人形象塑造
内强素质，外树形象。闻其名而知其人，见其人而知其名。通过一个人的动态、服饰、可以了解一个人的个性、文化、修养以及以后的发展趋势等等。孔子曰：质胜文则野，文胜质是史，文质彬彬然后君子，可见形象就是文化，用文化润泽形象才能名正言顺有做君子的资格。形象就是招牌，要得体，要合宜，要突出个性，要时尚潮流。我们应彻底了解自己的命运，才能，个性，文化技能，去树立良好的个人形象。还要不断地去进取，创新，学习，来改变自己的形象，完善自己的形象，保持其旺盛的生命力和朝气蓬勃的斗志，只有这样才能让你事半功倍，让你的事业腾飞，良好的第一印象是声名远扬的突破口。通过改变一个人的形象，可以改变一个人的精神风貌，也可以改变一个人的命运。近朱者赤，近墨者黑。请记住：个性是可以改变的。给水池不断注入新鲜的水，保持活力。一个人如果缺乏灵活性就很难在现实中生存。一个与众不同，充满魅力的形象，必将给你带来机遇和幸运。这就是英雄造时势，时势造英雄。现代的社
会只欣赏强者，不同情弱者，并不因为你的顽固、无知而博得社会的帮助。吃救济粮的人永远是吃不出滋味的一个不知变通，不识人时务，不注意自己形象的人，将永远居于人后，被人唾弃。形象塑造工程由语言学大师和著名的经济学家程耀光为您精心策划设计。慧眼独具，点石成金，将为您解开深奥莫测的周易之深，将为您讲述现代人的生存之道，将全面剖析您的灵魂
，尽情尽现您的发展空间。量身定做，从里到外，包括个人形象塑造，前途未来展望。通过精心策划，帮助你把握自己，改变自己，端正自己。俗话说：工欲善其事，必先利其器。通过形象塑造来提升自己，推销自己。总之，通过预测，创意，形象，以至完美，让您名副其实，名正言顺，心安理得地去做人，去涉世给您自信，给您动力，让您名利双收，让您风骚永驻。
企业形象塑造
塑造企业的形象美，是提升企业及品牌形象的有效手段。因此，企业要获得成功，资金、技术、人才、管理、信息，是不可缺少的因素。然而，仅有这些条件还不够，企业必须打造"形象工程"和"前瞻性"的企划，才能在竞争越来越激烈的市场中抢占"制高点"，在变幻莫测的市场中把握机遇，抓住市场制胜的契机。这是一个方向主导一切的时代，方向正确与否，可以决定一个企业的存亡；这是一个充满机遇又充满挑战的时代，作好预测，企划，助你决胜千里之外。追求完美服务，塑造品质生活，树立良好的企业形象，打造知名品牌，为超速掘起造成路。树立形象，创造名牌是一项长期、复杂而又艰巨的系统工程。创业者必须
用战略的思考方式，才能找到创造名牌的途径。首先，要敢闯敢干，敢力天下先，要善于创新与标新立异，就是要与众不同，不怕鹤立鸡群，给人们留下一个有强烈影响的第一印象，必须全面领先，争取第一。树立创造驰名商标的战略意识，利用驰名商标拓展市场，提高经济效益，选择商标要注意显著性，独创性，还要有气势，并重视开发商标文化的经济价值。其二，是发挥自己的优势特长，集中一切力量进攻，找好突破口争取速战速决，一鸣惊人。其三，巧妙运用持久战略。塑造企业名牌形象是逐渐形成的，成长的过程。名牌的创立过程是一个不断提高知名度，美誉度的过程。其四，借助他人之力，获取全面领先，科学有效地把握运势原理，赢得比竞争对手更高、更强、更优的企业品牌形象之势，就能够在企业品牌形象竞争中争取主动其五，出奇制胜，以变应变。创造性对于生意是很关键的。创造性的表现之一是出奇制胜。出奇的关键是出人意料，突破常法，常规等定式。要善于发现，把平淡无奇的东西经过"创意"翻出花样，变出新意。企业品牌形象还应随社会公众价值观的变化而变，必要时更改不适当的企业名称和重塑企业的品牌形象，审时度势，顺应时代的要求，把握时代的脉搏，因势利导，采取有力的措施。麦当劳以企业内美为导向，将浓浓的感情融进公众的心里，从而赢得世界公众的普遍认同，树立了良好的社会形象，它的企业理念是品质、服务和清洁的附加值。同时，在行动上，麦当劳规定"微笑"是永恒的特色，所有的店员都面露微笑，活泼开朗地同顾客交谈、做事，
让顾客觉得很亲切，忘记一天辛劳。名牌给企业营造光环。当一个人或一个事物被列为"好的"时，一切好的品质便会加在这个人或事物上面，就是"穷者愈穷，富者愈富"，这就是"光环效应"的体现。一个企业或一种产品，究竟哪些特征能帮助企业或产品建立"光环"引起社会公众产生良好的印象和肯定的评价呢？对于产品来说，能建立"光环"的特征主要有：1、质量过硬。2、价格公道合理。3、功能健全稳定。4、款式独特新颖。5、包装美观耐看。6、品牌名称易于认读，识别和记忆。7、品牌标志寓意深刻，引人注目。8、产品不会对人类生态环境构成威胁。9、产品售后服务周到。10、顺应时代潮流等。
良好的企业形象应该是：1、技术精湛有革新表现。2、现代的，正在成长的。3、研究、开发方面有突出表现。4、受到顾客的欢迎，亲切易于接近。5、广告宣传好，经营有方，盈利具有整洁的形象，良好的企业信誉，等等。
商标形象塑造
人们的审美与其所处的时代是密切相关的。不同的时代有着不同的审美观点和审美准则。如王麻子、同仁堂东方红到健力宝、TCL、金利来等，无不打上时代的烙印。我国的标志设计，大多沿用中国传统的文化习俗，以汉字
的篆、隶、楷等以及龙凤等作为图案。西方古典商标多以繁琐，纤细为美，而现代的商标则要符合国际规范，追求简洁，刺激，并向几何形，抽象化发展。
品牌、商标的丰富内涵，只有通过高度艺术化的文字，符号和图形表现出来，并通过视觉刺激让人们理解接受才有意义。因此，设计一个简洁、清晰、个性鲜明和富有美感的品牌、商标标志，对于准确传达产品信息，塑造良好的企业形象，进而达到促销的目的，具有十分重要的意义。
品牌、商标的主题，有的蕴含在标志的深刻意境中，需要欣赏者和消费者去自己感悟，有的则直接用文字加以说明，好的名称、标志，可以起到画龙点睛的作用，让人看了赏心悦目，闻香知味。具体要求名称要顺口，动听，易记，为消费者所喜闻乐见，又不乏新颖的特点，于平淡平易之中见精神。如活力28名称节奏感强，又因其发音在港台中有吉利吉祥的意思，你发我也发之意，深受港台人的青睐。再如摩托罗拉的标志以其雄健有力，一飞冲天之势迅速占领了全球市场，可算是品牌标志中的佳作。此外还有精工，奔驰，日立声宝，美加净，宝洁等品牌，都以其独特新颖，富有韵律的语言形式著称于世，堪称品牌中的绝唱。
一般意义上的策划主要是产品的形象和企业形象的策划，自然包括文字和名称的策划。通常来说文字名称要相对稳定，而其它方面的策划承受时代的不同而有所变化，如"万宝路"这个名牌的时代，许多青年男女经过第一次世界大战的冲击，在精神上受到了战争的极大
创伤，认为要尽情享乐，才能冲淡这种创伤。
于是就沉溺于香烟世界的云雾缭绕之中。为了表示对女性烟民的关心，公司把万宝路香烟烟嘴染成红色，广大女性烟民为这种无微不至的关怀所感动，从而打开销路。进入50年代后期，万宝路在女性市场上已无发展的空间，公司遂另辟蹊径，重新塑造出表现硬铮铮气概的形象。而今那粗犷豪放、自由自在、纵横驰骋、浑身是劲、四海为家、无拘无束的牛仔，代表了在美国开拓事业中不屈不挠的精神，而这正是万宝路的品牌形象。
领导形象塑造
了解领导能力的9项自然法则:
自然法则之一：领导者要有心甘情愿的追随者。
自然法则之二：领导能力是一个相互作用的活动范围，是领导者们与追随者们之间的相互关系。
自然法则之三：领导能力随着事件发生而产生。
自然法则之四：领导者不是依仗职权施加影响。
自然法则之五：领导者们在组织体制所规定的程序之外工作。
自然法则之六：领导能力伴随着风险和不确定性。
自然法则之七：不是每一个人都愿意追随领导者的。
自然法则之八：意识信息的处理能力产生领导能力。
自然法则之九：领导行为是一种自我安排过程。
领袖气质比权力更重要
威信是高级管理者刻意追求的东西。没有威信的领导者比一个普通老百姓还要糟糕。因为，普通老百姓只要干好自己的事就行了。不用借助威信去带领别的什么人去做什么。而领导
者不然，领导者不立威，难道让他一个人去干所有的事情？威信，可以说是经理头上的光环，失去了它，再有能力的经理在下属眼中也显得一无所有!因此，要成为一个优秀的经理，或要想获得高超的驾驭下属的能力，都必须拥有魔鬼般的威信一个人之所以为他的经理或组织卖力工作，绝大多数的原因，是经理拥有个人威信，像磁铁般征服了大家的心，激励大家勇往直前。曾经有一位下属推崇他的经理说："你和他在一起呆上一分钟，你就能感受到他浑身散发出来的光和热。我之所以卖命努力，乃是因为他本身一股强大的威信，深深吸引我所使然。"因此，带人要带心。总经理需要更多的是令人慑服的威信，而不是令人生畏的权力。
总经理应该具有综合决策能力，分析问题能力和应变能力，具有动态的发展观念和一定的超前意识和强烈的竞争意识，具有战略眼光的人才。他应对未来经济和发展具有预见和洞察能力。总经理不一定是大"知识分子"但一定要是大"能力分子"。
------杰克。韦尔奇
总经理的能力，水平素质是企业成功之关键。总经理要高瞻远瞩，不畏风险，气魄宏大，才智超群，敢于重金聘用人才，并委以重任。但是权力下放并不等于放弃权力，管理不是放任自流，听之任之。
当好总经理是一门学问，也是一种艺术。
------戈登。唐纳森
|
